D:HUBのCSR活動3つの柱

【1】地域の子どもたちへ―デジタルがひらく未来の可能性を

デジタル技術は、誰かの世界を大きく広げる力を持っています。
D:HUBは、地域の子どもたちがテクノロジーに触れ、自分の可能性に気づくきっかけをつくります。

ワークショップや体験型の学びを通じて、「やってみたい」「つくってみたい」という小さな好奇心を、未来につながる第一歩へと育てることを目指しています。

【2】若者のキャリアを支える―産業とつながるリアルな学び場

三重県には、魅力的な企業や地域産業が多く存在します。
しかし、学生や若者にとってその姿が見えにくいことも少なくありません。

D:HUBは、企業と若者が出会い、学び合う“リアルな機会”を創出します。
実務に近い体験、地域の大人との対話、プロジェクト参加などを通じて、「働くとは何か」「どんな未来を選びたいか」を考えるきっかけを届けます。

地域で育ち、地域で活躍できる人材が増えることも、私たちの重要な使命です。

【3】教育現場とともに―学校だけでは難しい“産業との接続”をサポート

教育現場ではICT活用やキャリア教育の充実が進んでいます。
しかし、仕事の多様化や経済環境の変化、デジタル技術の進歩は加速しており、こうした変化に学校だけで対応し続けることには限界があります。

私たちは自治体・学校・教育機関と連携し、現場の負担を増やさずに学びの質を高め、体験の機会を届けるデジタル支援を行います。

産業界との橋渡し役として、学校と地域、企業と若者をつなぎ、“三重の未来をつくる協働の関係”を育てることがD:HUBのミッションです。

学校や学童等、子どもたちが集まる団体等を対象に下記を行っていきます。